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我会聘请创建文明机关工作监督指导员

发布处室:信息联络部 信息来源: 发布日期:2009-10-26 点击数:1574
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        10月16日,我会召开创建文明机关工作座谈会,聘请市纪委张裕焕、市外办彭浩斌、市外经贸局谢春生等三位同志为我会创建文明机关工作首批监督指导员。秘书长赵大方主持会议;党组书记张慧珍介绍了我会概况并提出了创建要求;办公室副主任何福利介绍了我会近年来开展创建文明机关工作总体方案和实施计划。
        三位监督指导员在实地检查了我会办公秩序后,就今后如何开展文明机关创建和建立健全监督机制进行了座谈交流。大家认为,文明机关创建是一项需要长期坚持、常抓不懈的系统性工作。必须紧密联系工作实际,以创建活动为契机,强化效能建设,改进工作作风,提高整体素质,更好有效地践行“服务政府、服务企业”的贸促宗旨。
        张慧珍书记对督导员提出四点希望。
  一是帮助我们理思路。要进一步统一思想,提高对创建工作重要性和必要性的认识,激发全体人员参与文明机关创建活动的热情。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针和全面创建全员参与的原则,以“创优质服务、树良好风气、做优秀公仆”为目标,以提高全体工作人员的文明素质为目的,做好创建文明机关工作;
  二是帮助我们找差距。自开展创建文明机关活动以来,虽然机关人员的整体素质有了显著提高,走在全市前列的表率意识有了明显增强,服务政府、服务企业的能力水平有了新的提高。但是,从征求意见函反馈的意见和明查暗访反映的情况看,还存在一些不足,主要表现在礼节礼貌和劳动纪律方面;
  三是帮助我们有提高。创建活动能否取得成效,关键贵在平时,重在养成,成在细节,细微之处见成效。要把年度工作有机地贯穿于创建工作的过程中,从大事着眼、小事入手,抓作风养成;从我做起、从点滴做起,强化自身素质的提高。因此,我们今天召开座谈会、聘请监督指导员,目的就是抓好创建工作中各个细节的落实;
  四是明确监督职责。监督指导员以电话抽查或明查暗访的形式对我会创建活动进行监督,并通过每月一次的联络活动将检查情况反馈到我会创建领导小组;每2个月开展一次监督指导员集体检查,对我会开展创建工作存在的不足提出意见和建议

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